Le campus nantais d’Epitech a récemment accueilli un Meetup dédié à l’IA appliquée au recrutement. Cet événement a été organisé par Le Nid des Recruteurs et la communauté Generative AI Nantes.
Une soirée au croisement de la tech et des ressources humaines
Cette rencontre a réuni recruteurs et professionnels de la tech pour discuter les usages de l’intelligence artificielle appliquée aux ressources humaines.
La soirée s’est articulée autour de conférences mais aussi d’ateliers pratiques. Les participants ont pu travailler en équipe pour tester des outils et confronter leurs méthodes à des cas pratiques.
Au fil des ateliers, ils ont exploré différentes manières d‘intégrer l’IA dans leur quotidien. En travaillant notamment sur l’analyse de candidatures et l’élaboration de critères d’évaluation. Puis, ils se sont penchés sur l’automatisation des tâches répétitives.
Cette approche a permis de développer plusieurs agents IA pour répondre aux besoins des recruteurs.
Ces expérimentations ont alors ancré les échanges dans des situations que l’on retrouve en entreprise et favorisé un passage rapide de l’idée à l’application, avec des résultats réutilisables dans un cadre professionnel.
Repenser ses pratiques à l’ère de l’IA
Au-delà des outils testés, les échanges ont ouvert une réflexion plus large sur les pratiques de recrutement. Ces questionnements montrent que l’IA transforme aussi la manière d’aborder cette notion au quotidien.
L’intégration de l’IA amène à structurer davantage les processus et à questionner certaines habitudes. Dans le même temps, ces nouveaux usages soulèvent des enjeux importants. Ils soulignent la nécessité d’accompagner ces évolutions, pour faire de l’IA un appui dans les pratiques sans qu’elle ne remplace le rôle du recruteur.
Une école au coeur des transformations
Accueillir ce type d’événement s’inscrit dans une volonté de rester au contact des évolutions qui redéfinissent les métiers.
Dans ce contexte, ces temps d’échange permettent d’observer les pratiques émergentes et de voir comment elles sont mises en œuvre. Ils offrent un point de contact direct avec les usages du terrain. Mais contribuent également à nourrir une réflexion plus large sur les compétences métier à développer et les contenus de formation à ajuster.
Ainsi, Epitech adapte ses approches pédagogiques afin de rester en phase avec les transformations du monde professionnel.
Nous avons à coeur d’inscrire notre formation spécialisée en iA dans une logique d’adaptation continue, où l’apprentissage ne s’arrête jamais. Dans un environnement où les cycles d’innovation s’accélèrent, cette capacité à “apprendre à apprendre” devient essentielle.
Passionnée par les technologies qui bousculent l’ordre établi, j’ai adoré voir comment l’IA redéfinit nos métiers. Un workshop vibrant qui confirme ma conviction que, pour rester dans la course, il faut transformer chaque rupture technologique en opportunité pédagogique.
Eléonore Bocquet, responsable des relations entreprises à Epitech Nantes
