Ce 23 avril, Epitech Nantes a accueilli sur son campus une quinzaine d’étudiants à la recherche d’une alternance pour la rentrée 2026. Entre ateliers et rencontres avec des entreprises, ils ont bénéficié d’un accompagnement personnalisé pour avancer dans leur recherche.
Trouver une alternance ne se résume pas à envoyer des candidatures. Cela demande de comprendre le marché, de rencontrer les bons interlocuteurs et de surtout savoir valoriser son profil. Dans ce contexte, Epitech Nantes a organisé une journée entièrement dédiée à l’alternance pour les étudiants du programme MSC.
Se sont alors réunis sur le campus les étudiants actuellement en Pré-MSc, programme accessible avec un Bac +2 en informatique. Mais aussi des candidats admis qui rejoindront le MSc à la rentrée de septembre et qui ont déjà commencé leurs démarches.
Une journée pour passer à l’action à travers des ateliers pour prendre du recul sur sa recherche et mieux se préparer. Pour ensuite rencontrer les entreprises lors d’un Career Meeting.
Des programmes conçus pour favoriser l’insertion professionnelle
À Epitech, l’alternance s’intègre pleinement dans les parcours de formation. Notamment sur 2 ans au sein du programme MSC, ainsi qu’en 3e année de Bachelor pour une durée d’1 an.
Ces cursus permettent aux étudiants de se spécialiser tout en développant une expérience solide. Où ils peuvent alors développer leurs compétences mais aussi leur réseau professionnel. Ce rythme leur permet de s’intégrer sur le long terme dans les équipes et de porter des projets réels. Au fil des mois, les étudiants gagnent en autonomie et se voient confier davantage de responsabilités.
Choisir l’alternance, c’est apprendre en situation d’entreprise et construire une expérience valorisable dès la sortie d’études. C’est aussi une manière de se positionner plus tôt sur le marché du travail. Avec déjà une vraie compréhension et vision stratégique des enjeux métier.
Se préparer, comprendre, prendre confiance
La journée a débuté par un temps d’accompagnement animé par Rachel Gautier, consultante RH spécialisée dans les métiers de l’informatique.
Elle a partagé avec les étudiants les fondamentaux de la recherche d’emploi : comprendre les attentes des recruteurs, adopter la bonne posture en entretien, identifier les bons interlocuteurs et savoir comment aller vers eux.
Rachel a également pris le temps de rencontrer chaque étudiant individuellement, afin de comprendre leur situation et leur faire un retour personnalisé. Elle a analysé leurs CV et leurs profils Linkedin en détail pour leur apporter des conseils spécifiques à leur profil. Les étudiants ont pu en tirer des axes d’amélioration très précis.
Cet atelier a rencontré un franc succès. Les étudiants ont particulièrement apprécié ces moments d’échange, qui leur ont permis de mieux se situer. Mais surtout de comprendre qu’ils ne sont pas seuls dans leur recherche d’alternance.
Rencontrer, échanger, créer des opportunités
Dans la continuité de la matinée, les étudiants ont participé à un Career Meeting lors duquel plusieurs entreprises sont venus rencontrer leurs futurs talents.
Parmi elles, on retrouve Mobiapps, entreprise nantaise spécialisée dans le développement de logiciels mobile. Mais aussi Sopra Steria, acteur majeur des services numériques. Ainsi que Bureau Veritas, groupe international d’inspection et d’audit. Enfin, XMCO, société de conseil en cybersécurité, dont le CEO est Damien Germonville, alumni d’Epitech.
Toutes ces entreprises comptent déjà des alternants ou des alumni Epitech dans leurs équipes. Elles souhaitent renouveler l’expérience, convaincues par les compétences et le professionnalisme de nos étudiants.
Ces échanges ont permis aux étudiants de se situer face à des entreprises aux attentes variées et de mieux appréhender la diversité des opportunités dans la tech.
Le Career Meeting illustre pleinement l’importance de créer des passerelles entre nos étudiants et les entreprises. Ces rencontres sont essentielles pour leur permettre d’identifier des opportunités, mais aussi de construire des solutions durables pour leur avenir en alternance.
Laurane Thélohand, chargée du développement et des relations entreprises
Un partenariat pour aller plus loin
Cette journée s’est également conclue par un temps fort : la signature d’un partenariat avec Mobiapps. Cette entreprise de conception de logiciels mobile est déjà impliquée dans la formation de nos étudiants. En effet, plusieurs d’entre eux sont actuellement en alternance au sein des équipes Mobiapps.
À travers ce partenariat, nous souhaitons aller plus loin dans l’accompagnement de nos étudiants, dans un secteur alors en constante évolution où la visibilité et la compréhension du marché jouent un rôle clé pour se démarquer.
Ce partenariat s’inscrit également dans une volonté de renforcer l’écosystème local. Et ce en multipliant les connexions entre les talents que nous formons et les entreprises qui font vivre la tech sur notre territoire.
Avec ce type de collaboration, nous donnons ainsi à nos étudiants des repères pour construire leur avenir professionnel avec plus de clarté.
