Epitech Nantes a accueilli plus de 50 lycéennes dans le cadre d’un bootcamp consacré à l’intelligence artificielle et à la cybersécurité. Cet événement organisé par STEM4all proposait une immersion au cœur des métiers du numérique.
Favoriser la mixité dans les filières scientifiques et technologiques
À travers ses actions, STEM4All œuvre en faveur de l’inclusion et de la diversité dans les domaines scientifiques et technologiques. L’association accompagne notamment les jeunes dans la découverte des filières STEM : Sciences, Technologies, Ingénierie et Mathématiques, afin de rendre ces parcours plus accessibles.
Cette ambition vient à la rencontre de celle du programme For Girls in Science de la Fondation L’Oréal.
Déployé à l’international, ce programme vise à encourager les vocations scientifiques dès le plus jeune âge en luttant contre les stéréotypes qui éloignent encore certaines jeunes filles des carrières.
Cette volonté a donné naissance à un bootcamp consacré à l’intelligence artificielle et à la cybersécurité. Plus de 50 lycéennes se sont ainsi réunies sur le campus d’Epitech Nantes pour découvrir le numérique à travers des ateliers ludiques.
À la découverte des métiers de l’informatique
Tout au long de la journée, les participantes ont pu s’initier au code. Elles ont plus précisément découvert le fonctionnement des modèles d’intelligence artificielle générative et exploré plusieurs thématiques liées à la cybersécurité. Par ailleurs, le bootcamp accordait une place importante au développement des compétences transversales. Créativité, prise de parole en public et présentation de projets figuraient également au programme.
L’objectif était de leur permettre d’expérimenter ces technologies au contact d’étudiants et d’intervenants familiers de ces sujets. Elles ont ainsi pu découvrir les nombreuses opportunités offertes par les métiers du numérique.
Les étudiants Epitech mobilisés aux côtés des participantes
Pour accompagner les lycéennes tout au long de cette journée, Hugo Callu-Chlasta et Maël Perrigaud, étudiants du Programme Grande École se sont mobilisés. Cela en participant à l’accompagnement des participantes lors des différentes activités proposées.
Au-delà du soutien technique, leur présence a permis de créer un cadre d’échange avec les lycéennes. Les participantes ont ainsi pu découvrir le quotidien d’étudiants en informatique, poser leurs questions et bénéficier de retours d’expérience sur les études et les métiers du numérique.
Cette implication s’inscrit parfaitement dans l’approche pédagogique d’Epitech, qui place la collaboration et l’entraide au cœur de l’apprentissage. Grâce au travail collaboratif, les étudiants sont régulièrement amenés à apprendre ensemble et à accompagner les autres dans leur progression.
Accompagner l’association Stem4all sur un événement dédié aux jeunes femmes a été une superbe opportunité. Gérer une cinquantaine de participantes sur une journée entière a été un vrai défi logistique, mais c’était extrêmement enrichissant de briser les clichés et de transmettre notre passion de la tech. Voir l’impact de cette activité me donne encore plus envie de m’investir pour la mixité dans notre secteur.
– Hugo Callu-Chlasta, étudiant en Programme Grande École
Ouvrir le champ des possibles
Aujourd’hui encore, les femmes restent sous-représentées dans de nombreuses filières scientifiques et technologiques. Pourtant, les besoins en compétences dans de nombreux domaines du développement informatique continuent de croître.
Alors, des initiatives comme ce bootcamp jouent un rôle important. Elles permettent à de jeunes participantes de découvrir ces univers. Mais aussi de dépasser certaines idées reçues et de mieux identifier les opportunités qui s’offrent à elles.
Chez Epitech, cette démarche s’inscrit donc dans la volonté de contribuer à une plus grande diversité dans la tech. En accueillant ce type d’événement sur son campus, l’école participe à faire découvrir ces secteurs à celles qui construiront les innovations de demain.
Un événement exceptionnel sur le campus qui rappelle une vérité essentielle : l’inclusion est la clé de voûte de l’innovation ! Pour l’avoir constaté de près dans mon parcours en recrutement, le manque de profils féminins en tech est flagrant, alors même que leur présence transforme et enrichit radicalement la vision technique et produit.
– Eléonore Bocquet, Directrice régionale du développement et des admissions