Florent Santin, diplômé d’Epitech en 2006, est aujourd’hui cofondateur et co-CEO d’Inwink, une solution logicielle dédiée à l’organisation d’événements B2B.
Sa trajectoire illustre avec justesse les fondamentaux de la pédagogie Epitech : apprendre en faisant, avancer en équipe, et ne jamais cesser d’apprendre.
Découvrir sa vocation par la pratique
Rien ne prédestinait Florent à l’informatique. Avant le bac, c’était pour lui un loisir, un terrain d’expérimentations personnelles. Mais lorsqu’il découvre Epitech, les « planètes s’alignent ». Il rejoint alors l’école avec un profil vierge de toute expérience de développement logiciel. « On partait de zéro », explique-t-il. « Je n’avais jamais pris de cours de développement de logiciel, mais on a appris brique par brique, langage par langage, et surtout, tous ensemble. » Une pédagogie active, concrète, où l’émulation collective devient moteur de réussite.
Apprendre à apprendre, une philosophie Epitech
Vingt ans plus tard, les langages ont changé. Les technologies ont évolué. Pourtant, une chose demeure : la capacité à apprendre.
Florent retient surtout cela de sa formation à Epitech. Il y a acquis des bases solides, mais surtout une méthode. Apprendre à apprendre. C’est ce qui, selon lui, fait toute la différence au quotidien.
« Ce que j’ai appris à Epitech, ce sont des bases qui me servent dans mon quotidien, et notamment le fait d’apprendre à apprendre. » – Florent
Une compétence essentielle, bien au-delà du code. Elle façonne la manière d’apprendre, de s’adapter et de progresser.
Le collectif dans la formation Epitech
« On ne peut pas réussir tout seul » : chez Epitech, l’apprentissage se vit en équipe. Florent garde un souvenir fort des dynamiques de groupe vécues à Epitech, où l’entraide et le travail en équipe n’étaient pas une option, mais une évidence. Ce réflexe, il l’a conservé dans le monde professionnel. Une manière de faire, au cœur de la pédagogie Epitech, qu’il a naturellement prolongée dans sa vie professionnelle, convaincu que la réussite se construit toujours à plusieurs.
Une formation ancrée dans le réel
Aujourd’hui, Florent Santin co-dirige Inwink, une solution logicielle dédiée à l’événementiel B2B. L’outil permet de concevoir des expériences centrées sur l’usage. Il est utilisé lors de grands événements professionnels, comme Viva Technology. Ce qui compte pour lui, c’est l’impact réel du logiciel, comme lorsqu’un projet a permis à des DJ de mixer en live grâce à une interface créée par son équipe. Ce lien direct entre technologie et expérience vécue prolonge ce qu’il a appris à Epitech : une formation par la pratique, ancrée dans des projets concrets.
Des profils Epitech prêts à l’emploi
Recruteur autant qu’entrepreneur, Florent Santin mesure au quotidien la valeur ajoutée des profils formés à Epitech. Ce qu’il recherche chez un développeur ? La capacité à s’adapter, à apprendre vite, et à être immédiatement opérationnel. Autant de qualités qu’il retrouve systématiquement chez les étudiants et alumni de l’école, passés par cinq années de projets, de stages et d’immersion concrète dans la réalité du terrain.