Recruter un étudiant et devenir partenaire de l’école informatique Epitech
Stagiaire ou alternant informatique : recruter n’a jamais été aussi simple. Partagez rapidement votre offre d’emploi, participez à notre prochain Job Dating.
Les différents programmes Epitech forment des étudiants aux profils variés et complémentaires.
Que vous soyez une ESN, une entreprise industrielle, une multinationale ou une startup, engagez-vous avec nous dans la formation de vos futurs collaborateurs.
Recruter un alternant informatique ou un stagiaire
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Le Programme Grande école
& le programme BAchelor
Les étudiants du Programme Grande Ecole Epitech deviennent en 5 années post-Bac de véritables experts en informatique et en ingénierie logicielle.
Les étudiants du Programme Bachelor se spécialisent en 3 années post-Bac dans leur domaine : Data & Intelligence Artificielle, Cybersécurité, Cloud, Développement Full Stack, Tech Business & Management – Digital.
Plusieurs périodes de stage sont prévues au cours de leurs cursus.
Les stages à temps plein & l’alternance
2e année – Stage
PGE : de juillet à fin décembre
Bachelor : de mars à fin août
(Stage de 4 à 6 mois)
3e année – Stage / Alternance
PGE : stage de avril à fin août
(Stage de 4 à 5 mois)
Bachelor : alternance de 1 an
5e année
PGE : stage de mars à fin août
(Stage de 6 mois)
Les stages à temps partiel
3e année
de mi-septembre à fin février
- Jours en entreprise : jeudi et vendredi
5e année
de septembre à fin février
- Jours en entreprise : lundi, mardi et mercredi
Les cursus Master of Science : formation en alternance à partir de Bac+2/3
Nos parcours Masters of Science et MBA, avec 7 filières spécialisées en Tech et 9 filières spécialisés en Digital, s’adressent aux étudiants avec des profils très diversifiés, déjà titulaires d’un Bac+2 ou d’un Bac+3.
Nous favorisons les parcours en alternance (contrat d’apprentissage, de professionnalisation, stages alternés, CDD ou CDI à temps partiel).
Nos programmes Master of Science et MBA sont structurés en deux ou trois phases (selon le niveau technique à l’entrée dans la formation), permettant une progression fluide entre les périodes de formation et les périodes en entreprise. Chaque phase offre un équilibre entre apprentissage technique et expérience professionnelle.
Les temps en entreprise,
recruter un alternant en informatique ou un stagiaire
Pré-MSc
Année préparatoire
Alternance à partir du 1er janvier, jusqu’à septembre
- 1 mois en entreprise en janvier
- 2 semaines de formation, suivies de 5 semaines en entreprise
Master of Science
1ère année
Alternance à partir de septembre jusqu’à août
- 3 semaines de piscine en octobre
- 2 semaines de formation, suivies de 6 semaines en entreprise
- Présence de formation tous les lundis
2ème année
Alternance de septembre jusqu’à la fin de formation
- Accent sur l’expérience en entreprise, avec des périodes de formation plus espacées
- 1 semaine de formation suivie de 9 semaines en entreprise
- Présence en formation tous les vendredis
Alternance, stages, missions : comment les entreprises s’intègrent dans le parcours
Devenir Partenaire Epitech
Collaborations
Vous souhaitez devenir partenaire ? Nous vous proposons trois axes de collaborations utiles pour votre accroitre la visibilité de votre marque employeur comme pour renforcer votre R&D.
Partenariat Carrière
- Participation à nos Career Meeting (Job Dating)
- Animation de nos ateliers RH
Partenariat Pédagogique
- Animation de modules pédagogiques
- Participation aux jurys
Partenariat Technologique
- Animations de conférences et ateliers
- Projets techniques
Contactez notre équipe relations entreprises :
Taxe d’apprentissage
Vous pouvez également accompagner Epitech dans son développement et rejoindre son réseau d’entreprises partenaires en versant le solde de la taxe d’apprentissage de votre entreprise.