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La validation des acquis de l’expérience ou V.A.E

Dans un contexte économique en perpétuelle mutation, la « formation tout au long de la vie » prend plus que jamais tout son sens. La possibilité de faire reconnaître son expérience grâce à une certification professionnelle permet d’optimiser la mise en œuvre de son projet professionnel. La V.A.E. est l’opportunité de garantir son employabilité dans un marché de plus en plus concurrentiel.

Elle permet de valider des compétences acquises en ayant exercé une activité professionnelle salariée, non salariée ou bénévole. Elle évalue ainsi à la fois le savoir, le savoir-être et le savoir-faire du candidat.

  • La V.A.E. totale : Lorsque le candidat remplit toutes les conditions requises, le jury de V.A.E. propose alors l’attribution de la totalité de la certification. La certification obtenue par la V.A.E. est la même que celle obtenue par les autres voies existantes (formation initiale, continue…)
  • La V.A.E. partielle : En cas de validation partielle, le jury précise la nature des connaissances et aptitudes devant faire l’objet d’un contrôle complémentaire. Le jury peut aussi définir leur modalité d’acquisition : expérience professionnelle, stage, formation complémentaire, rédaction d’un mémoire…
N.B. :

Les VAE ne sont possibles qu’à Paris. Au cours d’une même année civile un candidat ne peut déposer qu’une seule demande pour une même certification et pas plus de trois demandes pour des diplômes ou titres différents.

Pour plus d’informations :
www.vae.gouv.fr

A qui s’adresse la V.A.E. ?

Toute personne justifiant d’au moins un an d’expérience professionnelle, en rapport avec le contenu de la certification visée peut formuler une demande de V.A.E.

Les stages et les périodes de formation en milieu professionnel peuvent éventuellement être prises en compte dans le calcul de la durée de l’expérience. De même, les activités de type professionnel exercées à titre bénévole dans le cadre d’une association loi 1901 ou dans celui d’un mandat électif (municipal, syndical…) peuvent aussi faire l’objet d’une demande de V.A.E.

Déroulement de la V.A.E

La démarche de V.A.E. peut être réalisée durant le temps de travail, à condition de faire une demande d’autorisation d’absence auprès de l’employeur. S’il est accordé, le congé individuel de V.A.E. est d’une durée maximale de 24 heures, consécutives ou non, afin de participer aux épreuves et à l’accompagnement. Le salarié perçoit une rémunération égale à celle qu’il aurait reçue s’il était resté en poste. Il ne peut bénéficier que d’un seul congé V.A.E. par an au sein d’une même entreprise.

Le candidat rédige un dossier retraçant son expérience, qu’il présente ensuite devant un jury pour vérifier qu’il possède les connaissances, aptitudes et compétences exigées pour l’obtention de la V.A.E. Le jury peut alors prononcer une V.A.E. totale, partielle ou refuser toute validation.

  • La V.A.E. totale : le candidat remplit toutes les conditions requises à la certification est la même que celle obtenue par les autres voies existantes (formation initiale, continue…)
  • La V.A.E. partielle : le jury précise la nature des connaissances et aptitudes devant faire l’objet d’un contrôle complémentaire et peut aussi définir leur modalité d’acquisition : expérience professionnelle, stage, formation complémentaire, rédaction d’un mémoire… Aucun délai n’est fixé pour la validation des modules manquants.

ACCUEIL

Information sur la V.A.E., les étapes, la procédure

DOSSIER DE CANDIDATURE

Construction et envoi du dossier par le candidat Etude de la recevabilité du dossier

COMMISSION D’ORIENTATION

Entretien individuel avec un conseiller V.A.E. Orientation vers une V.A.E. totale ou partielle

ENGAGEMENT DANS LE PROCESSUS V.A.E.

Confirmation de l’engagement dans la V.A.E. par le candidat
Inscription à l’école

CONSTITUTION DU DOSSIER

Portefeuille de preuves Elaboration, rédaction et construction du dossier de V.A.E. (avec ou sans accompagnement personnalisé)

DEPOT DU DOSSIER

Vérification technique et administrative du dossier

JURY DE V.A.E.

Etude préalable du dossier
Soutenance devant le jury
Décision du jury

V.A.E. TOTALE
V.A.E. PARTIELLE

Le jury de la V.A.E

La procédure de V.A.E. fonctionne tout au long de l’année (dépôt du pré-dossier, accompagnement et soutenance). Le jury se réunit en fonction des demandes et comporte les membres suivants :

  • Un représentant qualifié des professions employeur
  • Un représentant qualifié des professions salariées
  • Le directeur des études
  • Trois enseignants – chercheurs de l’établissement

Lors de l’entretien avec le jury, une mise en situation réelle ou reconstituée peut être organisée.

Le coût de la V.A.E

  • Frais d’inscription au processus de VAE : 250€
  • Organisation du jury :
    • Financement individuel : 500€
    • Financement par un organisme tiers : 850€

En cas de refus, le jury étant souverain, il n’a pas à fournir de justification. 

Le financement de la V.A.E

Quel que soit le statut du candidat, sa démarche de V.A.E. peut faire l’objet d’un financement total ou partiel.

CANDIDATPRISE EN CHARGE FINANCIERE
Salarié (CDI, CDD, Interim)Entreprise / OPCA (dans le cadre du plan de formation ou du DIF) > OPACIF/ FONGECIF (dans le cadre d’un CIF)
Non-salarié (Profession libérale…)Organismes collecteurs (AGEFICE, FIF-PL…)
Agent public (titulaire ou non-titulaire)Administration, établissement public (dans le cadre du plan de formation)
Demandeur d’emploi (indemnisé ou non)Assedic, Etat, Conseils régionaux

Contact et téléchargements

Responsable V.A.E. de l’EPITECH :

Sonia Marhic
sonia.marhic@epitech.eu
01 44 08 00 78

TELECHARGEZ VOTRE DOSSIER DE V.A.E.

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