Gérer les Ressources Humaines

Catégorie : Digital#Digital Leadership#Leadership Manager#Manager Méthodologie#Méthodologie
  • Durée : 4 jours
  • Format : 8h de cours synchrone+15h de contenu online+12h de projet de groupe
  • Public : Manager
  • Niveau : Moyen
  • Tarif : €2.800,00

Dépassez vos freins et exprimez votre créativité

De plus en plus de personnes sont impliquées dans la gestion des Ressources Humaines sans avoir besoin d’être des experts du domaine. Néanmoins, la gestion des Ressources Humaines ne s’improvise pas et nécessite d’acquérir un ensemble de connaissances pour a voir une vision globale de la fonction RH.

Pré-requis

Première expérience en management

Avantages

• Maitriser le fonctionnement des différents processus RH • Prendre conscience de l'interconnexion des différents processus RH

Objectifs

Pour le manager :

  • Découvrir les enjeux de la fonction RH
  • Maîtriser les connaissances de base en gestion des Ressources Humaines
  • Recruter et définir un processus de recrutement
  • L’emboarding des salariés
  • Réaliser le suivi et l’évaluation des salariés
  • Favoriser l’épanouissement des salariés et un climat d’équipe porteur
  • Gérer les crises avec les salariés

Compétences développées

  • Mieux comprendre les enjeux de la fonction RH.
  • Comprendre l’interaction de tous les processus RH.
  • Acquérir les connaissances de base en gestion des Ressources Humaines permettant de comprendre les différents processus RH.
  • Se doter d’outils RH directement transposables au retour dans l’entreprise.
  • Recruter et définir un processus de recrutement
  • Définir l’emboarding des salariés
  • Réaliser le suivi et l’évaluation des salariés
  • Favoriser l’épanouissement des salariés et un climat d’équipe porteur
  • Gérer les crises avec les salariés
  • Comprendre l’interaction de tous les processus RH
  • Savoir se doter d’outils RH

En détails

  • Mise en perspective des RH
  • Les fondamentaux du management RH
  • Le facteur humain et la création de valeur
  • Le modèle relationnel
  • L’organisation des RH
  • Le développement des compétences
  • La gestion de la performance
  • L’optimisation de la gestion des RH

Ces formations peuvent vous interresser

Gérer l'innovation

  • Public : Manager
  • Niveau : Avancé Débutant
  • Durée : 4 jours
  • Format : 15h de Contenu online + 8h de cours synchrone + 8h d’atelier de groupe
Gérer l'innovation

Finance d'entreprise Niveau 1

  • Durée : 4 jours
  • Format : 15h de Contenu online + 8h de cours synchrone + 8h d’atelier de groupe
  • Niveau : Moyen
  • Public : Manager
Finance d'entreprise Niveau 1

Finance d'entreprise Niveau 2

  • Durée : 4 jours
  • Format : Formation à distance asynchrone / FOAD : 20h + Présentiel / Projet de groupe : 10h+ Présentiel / Formation en salle hors du temps de travail : 7h
  • Niveau : Moyen
  • Public : Finance et comptabilité Manager
Finance d'entreprise Niveau 2

Les clés du Marketing

  • Durée : 4 jours
  • Format : 8h de cours synchrone+15h de contenu online+12h de projet de groupe
  • Public : Manager
  • Niveau : Moyen
Les clés du Marketing

Maîtriser la gestion de projet

  • Durée : 3 jours
  • Format : 7h de cours synchrone + 7h de contenu online + 7h de projet de groupe
  • Niveau : Moyen
  • Public : Chef de projet Consultant Manager
Maîtriser la gestion de projet

Manager des équipes à l'heure du digital

  • Durée : 3 jours
  • Format : 7h de cours synchrone + 7h de contenu online + 7h de projet de groupe
  • Public : Manager
  • Niveau : Moyen
Manager des équipes à l'heure du digital

Manager le changement

  • Durée : 4 jours
  • Format : 15h de Contenu online + 8h de cours synchrone + 8h d’atelier de groupe
  • Public : Manager
  • Niveau : Moyen
Manager le changement

Prendre les rênes de la stratégie

  • Durée : 4 jours
  • Format : 8h de cours synchrone+15h de contenu online+12h de projet de groupe
  • Public : Manager
  • Niveau : Moyen
Prendre les rênes de la stratégie

Gérer Sales, Négo et BizDev - Niveau 1

  • Durée : 4 jours
  • Format : 8h de cours synchrone+15h de contenu online+12h de projet de groupe
  • Public : Manager
  • Niveau : Moyen
Gérer Sales, Négo et BizDev - Niveau 1

Gérer Sales, Négo et BizDev – Niveau 2

  • Durée : 4 jours
  • Format : 8h de cours synchrone+15h de contenu online+12h de projet de groupe
  • Public : C-Level Manager Manager
  • Niveau : Avancé
Gérer Sales, Négo et BizDev – Niveau 2

Nos partenaires