Devenir partenaire d’Epitech pour le meilleur du numérique
Pour mieux répondre à la fois aux besoins des entreprises et à ceux des étudiant·e·s, Epitech a mis en place, développe et fait évoluer une relation spécifique avec ses partenaires.
Devenir partenaire
L’ambition d’Epitech est de prendre part à la révolution numérique et participer à l’innovation pour le bien de tou·te·s. Partout en France, Epitech, avec ses étudiant·e·s, est au cœur de l’écosystème Tech, au plus proche des entreprises.
Notre pédagogie novatrice permet à nos étudiant·e·s de prendre part au développement des technologies qui feront notre futur : Big Data, Cloud, Embedded, Virtuality, Security… En contribuant aux filières de demain qui nous concernent toutes et tous: santé, énergie, transport, finance, média, retail…
Nous pensons que ce futur sera technologique ET social : nos étudiant·e·s se mobilisent sur le terrain pour réduire la fracture numérique et aider chacun·e dans son quotidien.
Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous.
Ensemble nous irons plus loin.
Recruter nos étudiant·e·s
Au sein d’Epitech, nous faisons tout pour que les étudiant·e·s et les entreprises se rencontrent.
Les actions Career sont proposées aux entreprises pour créer des échanges tout au long de l’année et trouver les bonnes candidatures. Elles prennent forme au sein des Hubs : sur chacun de nos sites, le Hub accueille les professionnel·le·s pour partager autour des métiers & compétences et permettre à nos étudiant·e·s de comprendre l’entreprise et ses enjeux.
Des activités multiples pour échanger
- Les talks, pour partager une expertise technique.
- Les career meeting, pour de trouver stage et emploi.
- Les ateliers CV, pour donner les clés du milieu professionnel.
- Les workshops, pour des projets courts avec les étudiant·e·s et délivrer les premiers POC (Proof-of-Concept).
- Les jurys, pour participer au cycle de l’innovation et contribuer à la centaine de projets de fin d’études réalisés chaque année.
Recruter des étudiant·e·s et des diplômé·e·s Epitech
- Vous cherchez un·e stagiaire ? Un·e alternant·e ? Déposez une offre sur notre site JobTeaser
- Vous recherchez un profil de jeune diplômé·e ou Alumni ? Déposez une offre d’emploi sur notre site Alumni
- Vous souhaitez nous en dire plus sur votre recherche ? Rendez-vous ici
- Vous souhaitez monter une action spécifique pour votre entreprise ? Parlons-en !
Innover – Proposer un projet
Epitech Innovation forme au travers de projets Deeptech. L’idée est de comprendre une technologie de pointe en échangeant avec des experts, de poser correctement le problème. Et de prototyper des solutions novatrices.
Principe :
• Vous proposez un sujet Deeptech / informatique à forte valeur ajoutée.
• Thème : Iot, BigData, Cyber, RV-RA, Cloud…
• Sélection par l’école d’équipe de 2 à 6 étudiant·e·s.
• Pendant 2 à 6 mois, ils·elles collaborent avec vos professionnel·le·s. L’encadrement est assuré par Epitech, avec un expert choisi en fonction du sujet.
Objectif :
Développer de nouvelles compétences chez nos étudiant·e·s et innover à travers la production de prototypes fonctionnels.
Information & modalités :
Fabrice Langlais
Directeur relation entreprise & institution
[email protected]
Epitech Experience : le lab des futures licornes numériques
Chaque année et depuis 15 ans, Epitech organise le rendez-vous annuel de l’innovation : Epitech Experience. Chaque édition permet la présentation d’une centaine de projets innovants et aboutis, réalisés par nos étudiant·e·s en 5e année. Autant de concept de startups, d’applications, de solutions prêtes à être développées.
Leur travail sur cet Epitech Innovative Project (EIP) débute dès leur 3e année.
Au cours de ce cycle de l’innovation en 3 ans, ils·elles prototypent, testent et « industrialisent » un projet qui est souvent une découverte technologique tendant à améliorer un volet de la société.
Le cycle de l’innovation, divisé en Moonshot, Forward et Epitech Experience, a but pour d’initier les étudiant·e·s à la démarche de l’innovation by Epitech. Entre septembre et janvier, professionnels de tous secteurs viennent les éclairer sur une techno, soulever leur intérêt sur un domaine, sur les notions d’impact social, etc.
Vous souhaitez participer au cycle de l’innovation ?
Interview de David Emo CTO chez Netheos et Player Epitech
Interview de David Emo CTO chez Netheos et player Epitech. il a participé à la review des projets d’étudiants de 1re et 3e année d’Epitech Montpellier. Son verdict ? « Ils sont structurés, organisés, curieux, et déjà aptes à travailler en entreprise ».
Nous avons été heureux de participer à des événements tels que « Shape Your Internship » durant lequel nous avons eu la chance de rencontrer des étudiants autonomes et motivés. Un grand nombre de nos ingénieurs est issu d’une formation Epitech et nous espérons continuer à en accueillir. Imane El Azlouk R&D Talent Acquisition pour Criteo
Epitech Experience, est l’événement point d’orgue du cycle de l’innovation, à ne pas rater pour inspirer vos équipes, trouver des talents, imaginer le futur.
Plongez dans la dernière édition, 100% digitale Epitech Experience 2021.Découvrir les vidéos des 14 projets lauréat 2021.
Aider, prendre conscience, s’engager ensemble pour réduire la fracture numérique
DIVERSITY, by Epitech, regroupe nos actions engagées pour que l’informatique ne soit plus réservée à une tranche de la société.
Les étudiant·e·s d’Epitech sont des acteurs du changement avec la technologie. Avec et auprès des entreprises, ils et elles s’investissent sur des actions d’intérêt général. L’objectif est simple et ambitieux : n’oublier personne ! Faire en sorte que le numérique change la vie de tous. Chaque étudiant·e a un crédit de 40h annuel à consacrer à une action d’intérêt général qui réduit la fracture numérique.
Quelques actions et réalisations
- Atelier d’initiation code avec la protection de l’enfance du Conseil Départemental du Val d’Oise.
- Ateliers d’initiation au code auprès d’enfants placés en foyer, 100% en ligne, pour leur permettre de découvrir et peut-être faire naître des vocations.
- Task Force « Remote »dès le 1er confinement de la crise Covid pour accompagner les entreprises dans le recours au télétravail.
- Task Force « Digitalisation » lors du 2e confinement de la crise Covid pour accompagner les TPE-PME dans leur processus de digitalisation.
- Lutte pour la parité dans la Tech avec l’association E-mma.
- Mise en place d’une convention pluriannuelle avec la Société Générale afin de favoriser l’inclusion du handicap sur le métier du numérique.
Handicap, parité, développement durable, seconde chance… Autant de sujets qui font assurément sens pour la RSE de votre entreprise.
Vous souhaitez vous associer à nos étudiants pour agir ?
Proposez une action Diversity :
Cécile Decker
Responsable des Partenariats – Direction de l’Impact Social
[email protected]
Former vos salariés
Pourquoi et comment apprendre tout au long de sa vie ? Epitech est investie depuis plus de 10 ans dans l’Executive Education. Epitech Executive, le centre de formation professionnelle et continue d’Epitech, propose aux experts, aux managers, aux dirigeants et aux entreprises des solutions visant à adresser un enjeu désormais majeur : l’upskilling et le reskilling, avec des formations longues et des modules plus courts.
- Les Executive MBA : des formations longues pour former les leaders dans l’IT
- L’Executive MBA Management IT et Entrepreneuriat permet aux professionnel·le·s de l’IT de monter en leadership et leur donne une vision 360° de l’entreprise.
- L’Executive MBA Transformation Numérique et Management est dédié aux professionnel·le·s souhaitant à la fois monter en leadership et prendre à bras le corps les enjeux de transformation digitale.
- Les modules intensifs : des formations courtes pour l’acquisition rapide de compétences ciblées.
Contact
Guillaume Bardèche
Directeur d’Epitech Executive
[email protected]
Verser votre taxe d’apprentissage à Epitech
Un esprit unique, des formations pour tous
Apprendre à apprendre, savoir s’adapter rapidement, en équipe, le mode Agile pour trouver des solutions pertinentes sont autant de qualités développées au travers l’ensemble de nos cursus. En plus de 20 ans, Epitech a développé un ensemble de formations qui permettent à chacun de trouver sa place dans le numérique. Avec toujours la même exigence : l’excellence, le courage, la solidarité.
Soutenez une pédagogie novatrice en versant la taxe d’apprentissage et contribuez à la formation des futures générations du numérique.
Téléchargez notre plaquette Taxe d’apprentissage Calculez et versez les 13% du solde de ma taxe d'apprentissage 2022 En savoir plusVerser votre taxe d’apprentissage à Epitech, c’est :
- Soutenir une pédagogie unique innovante.
- Participer à la formation des futurs talents du numérique et du digital.
- Développer des liens privilégiés avec une école de référence.
- Recruter, innover, pour des actions RSE avec nos étudiants.
Contact
Vous souhaitez en savoir plus sur les partenariats avec Epitech (recrutement, projets…) ?
Découvrez notre site Relations entreprise
Pour tout renseignement : [email protected]
Les différentes catégories de players
Regional Player
Interventions dans 1 campus de l’école
National Player
Interventions dans plusieurs campus de l’école en France
Global Player
Implication dans les campus Epitech au niveau national et à l’international