ecole informatique

Les Relations Entreprises

La mission d’Epitech est de former les nouvelles intelligences de demain. Cette école prépare des passionnés d’informatique en mettant l’action au cœur de l’enseignement. Particulièrement, Epitech s’attache à développer les synergies avec les entreprises, dans une démarche de relations gagnant/gagnant. Les expériences leur permettent d’éprouver leurs acquis, leurs compétences, ainsi que leur savoir-faire et leur savoir-être et d’appréhender un environnement différent. Cette approche nouvelle de l’enseignement s’impose comme un modèle de qualité, en rupture avec des pratiques d’éducation traditionnelles trop peu tournées vers la vie active.

Une passerelle entre l’école et l’entreprise

À travers nos périodes d’immersion professionnelle, nous vous proposons de participer à cette réussite en développant les capacités d’employabilité de nos étudiants. Depuis plus de dix ans, Epitech, école appartenant au IONIS Institute of Technology, s’appuie sur son réseau de partenaires. Il nous permet de concrétiser ce rapprochement entre l’entreprise et l’école. Et parce que l’activité hexagonale ne cesse de se décentraliser, Epitech s’implante là où les besoins en expertise informatique se font ressentir. Pour participer de façon active au développement économique de douze régions françaises, l’école s’est installée au cœur de bassins d’activité en pleine expansion. Chaque pôle possède ainsi sa propre valeur ajoutée, sa propre dynamique et s’intègre surtout dans le tissu industriel local.

Ouahiba Louafi

Epitech s’est fixé comme mission de transformer des passionnés d’informatique en experts reconnus sur le marché. Certains s’illustrent très tôt et créent de véritables synergies avec les entreprises. Cette expérience développe à la fois les qualités relationnelles et professionnelles de nos étudiants tout en donnant un sens à leur passion. Il n’est pas étonnant dans ces conditions de voir chaque année nos étudiants s’intégrer sur le marché avant même d’être diplômés !

Ouahiba Louafi, Responsable des Relations Entreprises Epitech Paris

Vos contacts dans toute la France

Paris

Ouahiba Louafi, responsable Relations Entreprises
Tél : 01 44 08 00 00 – Fax : 01 44 08 01 20

Laetitia Fall, assistante Relations Entreprises
Tél : 01 44 08 00 51 – Fax : 01 44 08 01 20

relations-entreprises@epitech.eu

Bordeaux

Christophe Fourcaud, directeur du développement
01.44.08.00.44 – christophe.fourcaud@epitech.eu

Lille

Thierry Miquel, directeur du développement
01.44.08.00.16 – thierry.miquel@epitech.eu

Lyon

Cyril Ihssan, directeur du développement
01.44.08.00.17 – cyril.ihssan@epitech.eu

Marseille

Fabien Reynaud, directeur du développement
01.44.08.01.38 – fabien.reynaud@epitech.eu

Montpellier

Thomas Fraisse, directeur du développement
01.44.08.00.20 – thomas.fraisse@epitech.eu

Nancy

Muriel Boucher, directrice du développement
01.44.08.00.35 – muriel.boucher@epitech.eu

Nantes

Aymeric Fouchault, directeur du développement
01.44.08.00.41 – aymeric.fouchault@epitech.eu

Nice

Frédéric Jugi, directeur du développement
01.44.08.00.34 – frederic.jugi@epitech.eu

Rennes

Hélène Bellanger, directrice du développement
01.80.51.71.35 – helene.bellanger@epitech.eu

Strasbourg

Thomas Cruzol, directeur du développement
01.44.08.00.18 – thomas.cruzol@epitech.eu

Toulouse

Philippe Coste, directeur du développement
01.44.08.00.21 – philippe.coste@epitech.eu

FEMII 2010 - BT Services

BT Services était invité au FEMII 2010 sur le Campus Technologique de IONIS - Paris Sud.

Statistiques de sortie de la promotion 2010

100% des diplômés de l'EPITECH ont un emploi moins de 3 mois après la fin de leur scolarité 100% des diplômés de l'EPITECH ont un emploi moins de 3 mois après la fin de leur scolarité 100% des diplômés de l'EPITECH ont un emploi moins de 3 mois après la fin de leur scolarité 100% des diplômés de l'EPITECH ont un emploi moins de 3 mois après la fin de leur scolarité
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Témoignage

Julie SCULLY, Test Engineering at Google in California

photo de JULIE SCULLY "Jeremie had a very good ability to work independently, understanding the problem and what to do next, with good technical skills."
JULIE SCULLY
employeur

I have several interns including one EPITECH student named Jeremie. For his recruitment, I phone called him and had a technical conversation with him: Jeremie had a clearly good understating of the technologies, such as java, java script as well as problem solving skills. He did a good job so I hired him.

Jeremie had a very good ability to work independently, understanding the problem and what to do next, as opposed to needing frequent guidance. He also had good technical skills, very good English. Actually, almost everyone in my team English is their second language so it's fun sometimes to listen at all the different accents.

I think one thing I appreciated about Jeremie is that anytime there was anything to be done, I kind of gave it to him and then he tried to fix it, particularly as an intern he accomplished the work of a couple of full timer. I'm very satisfied of this intern and if another student of EPITECH wants to do an internship at Google, I will enjoy that. It is a pleasure to have some interns competent like him.