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Responsable des études informatiques

Autres appellations

  • Directeur recherche et développement
  • Responsable des études
  • Directeur étude et développement

Description

Le directeur des études participe à la définition de la stratégie informatique de l'entreprise. Il coordonne les projets informatiques, décide et suit les études à réaliser en interne ou par des cabinets extérieurs. Il détermine en accord avec la direction informatique, les moyens matériels et financiers alloués aux projets. Il dirige les équipes de chefs de projet et assure le dialogue avec les services utilisateurs afin de répondre aux besoins des directions fonctionnelles.

Missions principales

  • Intégration et automatisation des processus métiers : il conduit les études et les réalisations de tous nouveaux projets de l’entreprise. Il propose les initiatives fonctionnelles, techniques et organisationnelles pour assurer l’optimisation des processus métiers des entités utilisatrices. Il définit les contrats de service associés aux processus métiers qui engagent la DSI auprès des métiers.
  • Stratégie SI : il participe aux décisions concernant la stratégie SI, les évolutions des architectures, le choix des logiciels, ainsi que l’organisation de la DSI et des projets.
  • Planification, organisation et gestion : il pilote la coordination organisationnelle et opérationnelle avec ses partenaires.
  • Relations fournisseurs : il entretient une parfaite maîtrise des relations avec les fournisseurs, en particulier les éditeurs de logiciels, les sociétés de services et cabinets de conseil intervenant sur de grands projets de mise en œuvre de systèmes.

Rémunérations moyennes

  • Confirmé : entre 60 et 120 K€

Compétences requises

  • Connaissances architecturales et fonctionnelles des systèmes d’information.
  • Maîtrise des méthodes, normes et outils de développement.
  • Méthode de conduite de projet.
  • Techniques de négociation.
  • Techniques de management.

Qualités personnelles

  • Qualités d'organisation et d'animation
  • Qualités relationnelles et managériales
  • Qualités d'analyse, de rigueur et de persuasion
  • Capacité de résister au stress

Perspectives d'évolution